1. Общие правила приобретения и регистрации компаний за рубежом. Основные понятия (номинальный сервис, постоянное представительство, генеральная доверенность, резидент, бенефициарный собственник-контролер, ТЦО, КИК, обмен информацией и т.д.).
2. Открытие банковского счета для иностранной компании. Автоматический обмен банками информацией для налоговых целей.
3. Основные правила налогового планирования для использования в бизнес-моделях иностранных компаний (налог на прибыль, налог у источника, подоходный налог, НДС).
4. Современные тенденции и риски, которые нужно учитывать в планировании при работе через зарубежные компании.
5. Бизнес-модели использования иностранных компаний для торговли и в сфере услуг.
6. Бизнес-модели для целей защиты активов. Холдинговые структуры.
7. Бизнес-модели использования иностранных компаний при получении пассивных доходов в форме процентов по займам/лизингу или роялти.
8. Трансфертное ценообразование.
9. Сделки M&A с зарубежным элементом.

Обязательства, которые принимает компания
1.Обязательство каждого работника
2.Дополнительные обязательства руководителей
3.Принятие этических решений
Этика на рабочем месте
1.Взаимное уважение
2.Безопасность и охрана труда
Этика по активам и информации компании
1.Действия в интересах компании
2.Внешняя коммуникация
3.Защита и использование активов компании
4.Хранение и раскрытие корпоративной информации
Этика деловых отношений компании
1.Защита от коррупции
2.Выполнение обязательств компании и обеспечение безопасности и качества продукции и услуг
3.Формирование честной и прозрачной цепи поставок
4.Взаимодействие с государственными органами
5.Построение деятельности на принципах доверия и справедливой конкуренции
6.Деятельность в глобальном масштабе
Этика по вопросам социальных обязательств компании
1.Соблюдение прав человека
2.Защита внешней среды
3.Уважение частной жизни
4.Предотвращение инсайдерской торговли
Международный Кодекс Этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов (включая международные стандарты независимости)
1. главные принципы. Честность. Объективность. Конфиденциальность. Профессиональное поведение
2. Применение Концептуальной основы
3. Конфликт интересов
4. Составление и представление информации
5. Осуществление профессиональной деятельности с достаточными специальными знаниями
6. Финансовые интересы, компенсация и поощрения, связанные с финансовой отчетностью и принятием решений
7. Побуждения, в том числе подарки и знаки гостеприимства